ENTREVISTAS LABORALES FALSAS PARA OBTENER DATOS BIOMÉTRICOS
La trampa biométrica basada en una entrevista laboral falsa es un método muy eficaz, que generó muchas denuncias en 2025. El atacante captura los datos biométricos de la víctima.
La mecánica es la siguiente:
1. El atacante crea una falsa oferta de empleo en LinkedIn.
2. Durante la entrevista por videoconferencia, el atacante pide al usuario que realice movimientos faciales o escanee su DNI para validar su perfil.
3. Con esos datos vivos capturados directamente de la víctima y no robados de un servidor, el atacante abre cuentas bancarias o pide préstamos.
Los casos de suplantación reportados a causa de esta técnica son menos numerosos que los relacionados con la obtención de datos biométricos a través de fotos y vídeos publicados en redes sociales, como puede verse en la tabla de la imagen.
Acceso al informe completo:
https://lnkd.in/eE2MaMJX


