Hoy entra en vigor la nueva LOPD, publicada ayer en el Boletín Oficial del Estado.

Acceso al texto de la nueva LOPD:

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-16673

El Boletín Oficial del Congreso de los Diputados publica el Informe de la Ponencia del proyecto de LOPD.

http://www.congreso.es/public_oficiales/L12/CONG/BOCG/A/BOCG-12-A-13-3.PDF#page=1

En Ribas y Asociados buscamos incorporar un abogado junior con experiencia de 2-3 años en protección de datos.

Las tareas a realizar, entre otras, son las siguientes:

• Apoyo en proyectos RGPD
• Apoyo en el asesoramiento a clientes.
• Asistencia a reuniones de trabajo.
• Elaboración de borradores de informes y notas legales
• Elaboración de presentaciones de formación.

Se valorará también la experiencia en proyectos de Compliance.

Los interesados pueden enviar un mensaje a montse.otalora@ribastic.com y solicitar la oferta completa.

El Consejo de Ministros de ayer aprobó un Real Decreto-ley con el fin de incorporar diversas Directivas pendientes de transposición, entre las que destaca la Directiva 2015/849. Como resultado de esta trasposición se modifica la Ley 10/2010 de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.

Principales novedades

1. Obligación de aplicar medidas de diligencia debida reforzadas respecto de aquellos países que se relacionen en la lista que al efecto elabora la Comisión Europea de conformidad con el artículo 9 de la Directiva.

2. Nueva regulación al régimen aplicable a las personas con responsabilidad pública, que se endurece en relación con las personas con responsabilidad pública domésticas, yendo más allá de lo exigido por las Recomendaciones de GAFI.

3. Reducción del umbral en el que los comerciantes de bienes que utilizan el efectivo como medio de pago, están obligados a cumplir con las obligaciones de prevención del blanqueo de capitales, que bajan de 15.000 a 10.000 euros .

4. Adaptación de los límites sancionadores a los umbrales máximos establecidos por la normativa de la UE, incorporando además nuevas normas en materia de publicidad y nuevos tipos infractores.

5. Nuevo sistema de comunicación o denuncia de infracciones que tendrá naturaleza confidencial.

6. Nueva obligación de registro de prestadores de servicios a sociedades.

Este RDL se publicará en breve en el BOE.

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-10751

Ver aspectos más destacados

Estoy intentando calcular el coste del RGPD para las empresas españolas. Pero no me refiero tanto a lo que ha costado el proceso de adaptación, sino a los errores de interpretación.

Por ejemplo, las empresas que han pedido una confirmación del consentimiento a sus clientes y a los suscriptores de sus newsletters, cuando estaban legitimadas para tratar los datos en base al contrato o al consentimiento expreso de la LSSI, y han perdido el 95% de sus bases de datos.

El próximo 21 de junio, a las 9.30, en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Calle Marqués de Cubas 13-28014, Madrid, comentaré las conclusiones y hablaré de estos asuntos:

• Buenas prácticas y errores identificados en los últimos 40 días
• Cuál será su coste para las empresas españolas
• Proyecto de la nueva LOPD: principales novedades y retos que supondrá su aplicación

Si quieres asistir, aquí tienes tu invitación:

http://www.aranzadi.es/sites/aranzadi.es/files/creatividad/Marketing/Invitaciones2018/ES-8159_Desayuno_DPO_AENOR_agentes_0.html

Muchas gracias.

El próximo martes a las 9:30 daré una conferencia sobre ciberseguridad y RGPD en el 4YFN del Mobile World Congress.

Hoy damos inicio al proceso de selección de DPOs (Data Protection Officer) o DPDs (Delegado de Protección de Datos) para nuestros clientes.

Las formas de contratación dependen de la modalidad elegida por cada cliente, habiendo identificado hasta ahora las siguientes:

1. Contratación por parte de nuestro despacho con alta en el régimen general de la Seguridad Social con el fin de realizar la función de DPO de manera externalizada para varios clientes.
2. Contratación por parte del cliente con alta en el régimen general de la Seguridad Social con el fin de realizar la función de DPO a jornada completa, o a tiempo parcial, en la empresa.

En ambos casos la formación, el seguimiento y el soporte continuado lo realizará nuestro despacho, con el fin de conseguir la máxima unificación de criterios.

Si te interesa participar en este proceso, puedes enviar un mensaje indicándolo a montse.otalora@ribastic.com.

Muchas gracias.