En este documento se mencionan los casos más relevantes de chats corporativos confidenciales indexados por Google, y accesibles de forma pública, a causa de un problema de seguridad que se ha detectado y solucionado parcialmente en algunos sistemas de IA generativa. Estos datos están basados en una investigación realizada por el profesor Henk Van Ess, de la Universidad de Arizona.
Archivo de la categoría: Formación
Requisitos de formación obligatoria – Articulo 4 del RIA
En este documento actualizado se describen los requisitos que debe cumplir un plan de formación en materia de IA, de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Reglamento de IA, teniendo en cuenta la definición de alfabetización del artículo 3.56, el Considerando 20 de esta norma y las FAQ de la Comisión Europea en esta materia. Espero que sea de vuestro interés.
Checklist formación obligatoria IA – Artículo 4 del RIA
Checklist destinada a verificar si un curso cumple los requisitos del artículo 4 del RIA y los criterios de las FAQ de la Comisión Europea.
Esta checklist forma parte de un informe en el que se describen con detalle los requisitos que debe cumplir un plan de formación obligatoria en materia de IA.
Puedes acceder al informe completo a través del enlace que encontrarás en el primer comentario de este post.
Requisitos de la formación obligatoria IA – Artículo 4 RIA
En este documento se describen con detalle los requisitos que debe cumplir un plan de formación obligatoria en materia de IA, de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Reglamento de IA y teniendo en cuenta la definición de alfabetización del artículo 3.56, el Considerando 20 de esta norma y las FAQ de la Comisión Europea en esta materia.
Sanciones por falta de formación en materia de IA
En este documento analizamos las sanciones que pueden ser impuestas por incumplir el artículo 4 del Reglamento de IA en materia de formación (alfabetización).
El artículo 99 del RIA no incluye el artículo 4 en la lista de obligaciones sujetas a sanción en caso de incumplimiento.
Sin embargo, existen otros artículos en el RIA que de forma directa o indirecta establecen obligaciones en materia de formación cuyo incumplimiento es sancionable.
Las analizamos en este PDF descargable.
Buenas prácticas en formación de IA.
Buenas prácticas en formación de IA.
Técnicas más utilizadas en los proyectos corporativos de formación de IA publicados en el repositorio de la Comisión Europea para cumplir el requisito del artículo 4 del Reglamento de IA de la Unión Europea, considerando el conocimiento técnico, la experiencia, la educación y la formación de los usuarios.
1. Plataformas de e-learning.
2. Academias internas.
3. Formación segmentada por niveles.
4. Evaluación y personalización de la formación.
5. Enfoque en casos de uso reales.
6. Formación específica para equipos no técnicos.
7. Formación en riesgos y cumplimiento normativo.
8. Formatos innovadores.
9. Formación específica en herramientas de IA.
10. Programas de actualización y mejora de competencias.
11. Colaboración con universidades y centros de investigación.
12. Monitorización del impacto de la formación.
13. Creación de comunidades internas de IA
14. Asesoramiento y formación para clientes y proveedores
15. Accesibilidad e inclusión
Formación obligatoria en materia de IA:
https://lnkd.in/de3Vnsre
Widget jurídico sobre el PRTR en Campus Ribas
Quiero compartir mi agradecimiento y admiración por el esfuerzo que está realizando el magnífico equipo que forma el despacho en la elaboración de todos los documentos y materiales formativos que componen el widget jurídico relativo al PRTR de Campus Ribas.
La urgencia venía dada por la proximidad de la finalización del plazo del próximo 31 de diciembre de establecido en la Orden HFP(1030/2021 relativa al Plan de recuperación, transformación y resiliencia.
Es el tercer esfuerzo consecutivo, ya que previamente se ha elaborado el Curso de Auditoría de Compliance y el Curso de Auditoría de protección de datos (RGPD y LOPDGDD) para Thomson Reuters Aranzadi, y todavía queda un cuarto curso que verá la luz en enero y en el que también tenemos grandes expectativas.
Este año ha supuesto el gran reto de combinar estas cuatro iniciativas con el trabajo habitual desarrollado para nuestros clientes.
Por lo tanto, el agradecimiento debe ser proporcional al esfuerzo que ha supuesto esta superposición de proyectos.
Curso de compliance officer en Pamplona
Los próximos días 9 y 10 de junio, y en colaboración con Aranzadi, impartiremos en Pamplona un curso presencial intensivo de Compliance Officer que puede ser contratado en la Tienda Aranzadi.
El programa del curso puede descargarse en este enlace.
Este curso se enmarca en el acuerdo de colaboración de nuestro despacho con Thomson Reuters Aranzadi en materia de formación, en el que también se incluye el Curso Experto de Compliance Officer en su versión online.
12ª Edición del Curso de Compliance Officer presencial intensivo (2 días)
Tengo el placer de anunciar que ya hemos llegado a la 12ª edición del Curso de Compliance Officer presencial intensivo, que tendrá lugar en nuestras oficinas en Diagonal 640 1C de Barcelona los próximos días 2 y 3 de junio.
En esta convocatoria quedan libres dos plazas. La siguiente tendrá lugar en octubre.
Como en la anterior edición, analizaremos a fondo la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado que interpreta la reforma del Código Penal de 2015, y la Sentencia del Tribunal Supremo de 29 de febrero de 2016.
Si deseas que te enviemos el programa, te ruego que nos lo comuniques enviando un mensaje a esta dirección: marc.casado@ribastic.com
Muchas gracias.
Curso orientado a crear una cultura de cumplimiento en la empresa
Me complace comunicar que hemos ampliado nuestro Campus de Compliance con un nuevo curso orientado a crear una cultura de cumplimiento en la empresa.
El curso va dirigido a todos los niveles de la empresa y permite crear una prueba de los esfuerzos realizados en materia de formación y sensibilización con el fin de crear una cultura orientada al cumplimiento de la ley.
Dada la importancia que tanto la Circular de la Fiscalía General del Estado como las dos últimas sentencias del Tribunal Supremo dan a la cultura de cumplimiento, y teniendo en cuenta que los esfuerzos realizados por la empresa en materia de formación y sensibilización son clave para conseguir una exención de la responsabilidad penal de la empresa y de los directivos, consideramos que este curso puede contribuir decisivamente a acreditar dichos esfuerzos.
Las empresas interesadas en recibir más información del contenido de este curso pueden enviar un mensaje a xavier.ribas@ribastic.com y les enviaremos un documento con todos los detalles.