Conclusiones del desayuno de trabajo de Madrid

El pasado jueves se celebró en Madrid el desayuno de trabajo sobre control empresarial del correo electrónico, al que asistieron más de 100 empresas. Los resultados del sondeo indicaron las siguientes tendencias:

MODELO DE USO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS

1. Prohibición total = 0%
2. Uso moderado =   95%
3. Sin restricciones =  5%

COMUNICACIÓN DE LAS NORMAS DE USO

1. Sólo comunicación = 7%
2. Comunicación + aceptación expresa del trabajador = 93%

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE LA AUSENCIA, BAJA VOLUNTARIA O DESPIDO DE UN TRABAJADOR

1. Cancelación inmediata de la cuenta =  21%
2. Información datos de contacto del sustituto = 6%
3. Autorización para acceder a la cuenta = 3%
4. Combinación de las anteriores = 42%
5. No tiene protocolo = 28%

Un pensamiento en “Conclusiones del desayuno de trabajo de Madrid

  1. Pues no es sorpresa que ya no haya empresas que prohíban el uso de correo electrónico, me parece que incluso el bloqueo del correo ante despido del trabajador irá incrementándose, es algo tan importante para la empresa que no puede soltar un correo electrónico que ya muchos clientes tienen.

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