Uso de sistemas de IA y algoritmos en el ámbito laboral

En este documento hablamos de las primeras solicitudes de información sobre el uso de sistemas de IA y algoritmos en el tratamiento de datos personales y de la resolución de la AEPD en relación con el uso de algoritmos y decisiones automatizadas en la evaluación del desempeño y la priorización en la asignación de servicios en función de la puntuación obtenida por las personas en la prestación del servicio.